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SUSCRIBITERed CREA en acción. La región Santa Fe Centro avanza en la implementación de Indicadores sociales CREA.
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SUSCRIBITEAsí como existen indicadores que permiten medir la situación y evolución productiva, económica, financiera y ambiental de una empresa agropecuaria, ahora también es factible determinar parámetros sociales con un criterio común.
El área de Integración a la Comunidad de CREA desarrolló una metodología que permite realizar un seguimiento y comparación de gestiones sociales en empresas agropecuarias.
A partir de diferentes antecedentes en la materia, se elaboró un cuestionario de autoevaluación en formato virtual –que no lleva más de quince minutos completar– que comprende cinco aspectos: empleo, relación con proveedores, relación con la comunidad, relaciones con el gobierno y la sociedad y valores y transparencia en la gestión.
“En la región CREA Santa Fe Centro veníamos trabajando en diferentes iniciativas relacionadas con integración a la comunidad, pero no resultaba sencillo caracterizar las múltiples acciones llevadas a cabo por las empresas porque muchas consideran el tema como algo natural”, explica Doria Turchi.
“La guía de autodiagnóstico de indicadores sociales CREA nos permitió ordenarnos en ese sentido y darle un marco a cada una de las iniciativas instrumentadas, de manera tal de poder trabajar orientados hacia procesos de mejora continua”, añade la coordinadora del área de Integración a la Comunidad de la región CREA Santa Fe Centro.
Así 17 de las 90 empresas que forman parte de la región CREA Santa Fe Centro realizaron la autoevaluación de indicadores sociales para establecer un punto de partida sobre el cual establecer parámetros de referencia.
“La bueno de la autoevaluación es que, por un lado, las empresas que ya están trabajando en el tema pueden reconocer y medir el valor sus acciones en esa dimensión de la sostenibilidad, mientras que, por otra parte, permite identificar cuestiones por mejorar que no estaban en el radar de los empresarios”, comenta Doria, quien presentó los avances concretados al respecto en el Congreso CREA 2025 realizado en Tecnópolis.
Los indicadores –tal como sucede en el resto de las áreas de una empresa– facilitan la sistematización de una agenda de trabajo diseñada para lograr metas alcanzables.
“El lema es nuestra zona es pequeñas acciones para grandes temas. Si bien las urgencias cotidianas pueden consumir gran parte del tiempo del empresario, la vinculación con la comunidad, especialmente en lo relativo a educación y comunicación, es clave porque en algún momento termina impactando en las empresas”, explica Doria.
En ese marco, por ejemplo, empresas CREA de la región contribuyen con instituciones educativas y reciben alumnos de colegios agrotécnicos en sus establecimientos productivos para que puedan concretar las prácticas profesionalizantes.
“Esta adopción inicial sobre indicadores sociales que implementamos en la región tiene por delante un trabajo conjunto entre las comisiones de Integración a la Comunidad y Empresa de CREA Santa Fe Centro porque cuenta con cuestiones de interés para ambas áreas”, resume Doria.